Fausto Di Domenico

Per i dirigenti la formazione è strutturata in quattro moduli, uno giuridico–normativo, uno di gestione ed organizzazione della sicurezza, uno sulla individuazione e valutazione dei rischi ed uno sulla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. La durata minima della formazione per i dirigenti è di 16 ore. Al termine del corso, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, il dirigente verrà sottoposto ad una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro, prova finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

Per i Dirigenti, infine, è previsto un aggiornamento quinquennale di durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio sopra individuati

Il personale di nuova assunzione, deve essere avviato ai rispettivi corsi di formazione anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all’assunzione. In tale ultima ipotesi, ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’impiego del dirigente alle proprie attività, il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione.